Feliz reincorporación al trabajo | Aprovechemos el momento y emprendamos una nueva travesía
Releunse Time ：2025-02-06 Bunck To LestCon el cambio de estaciones y la llegada de la primavera, damos la bienvenida a un año totalmente nuevo. El 5 de febrero, octavo día del año lunar nuevo, todo el personal de Qianpi regresó al trabajo tras las vacaciones del Festival de la Primavera. Portando saludos festivos y mejores deseos, Zheng Xiaofeng, presidente de la empresa, junto con el equipo directivo integrado por Yu Aiping, Lu Dongliang, Guo Zefeng, Zheng Mingchuan, Dan Chao, Pan Guoheng, Yu Gongping, Wang Jing y Wang Yongjun, presidente del sindicato, visitaron cada departamento.«¡Feliz Año Nuevo! Saludos a todos». En cada parada, transmitieron bendiciones de Año Nuevo y compartieron sus expectativas para el año venidero.
Un nuevo año, un nuevo punto de partida. Con el objetivo de convertirnos en una cervecera líder a nivel mundial, el presidente Zheng estableció nuevos requisitos para todos los departamentos. Instó a todo el personal a avanzar con vigor en 2025 y lograr resultados sobresalientes como homenaje al 40.º aniversario de la empresa.
En relación con el Departamento de Producción, el presidente Zheng subrayó que la calidad del producto es lo prioritario. Solo los productos de excelencia pueden garantizar a la empresa una posición inexpugnable en el mercado. Animó a los departamentos a mejorar las competencias profesionales de los empleados y perseguir la máxima calidad.
Solicitó a los talleres de producción que prestaran especial atención a los detalles, reforzaran la gestión en planta, normalizaran rigurosamente los procedimientos operativos y garantizaran la ausencia total de defectos. El departamento de I+D debe tomar como referencia a las empresas líderes internacionales para detectar carencias y consolidar el apoyo técnico al desarrollo innovador de la compañía. El Departamento de Logística debe elevar sus estándares de servicio y ofrecer una atención más rápida y eficiente para satisfacer a los clientes. El Departamento General de Producción intensificará la supervisión, perfeccionará los sistemas y normativas que cubren todo el proceso, desde la recepción de materias primas hasta la salida de productos terminados, reforzará la gestión de seguridad y preservará la imagen corporativa de la empresa.
Para el Departamento de Ventas, el presidente Zheng pidió al equipo que reforzara la conciencia de cooperación mutuamente beneficiosa, atención al cliente e innovación, resolviera los problemas mediante métodos científicos, explorara el mercado con mentalidad digital, ampliara canales de venta eficaces y generara nuevos motores de crecimiento de los resultados. A la División de Ventas Personalizadas le solicitó captar clientes de alto valor y ofrecer servicios orientados a los clientes estratégicos. Ante la intensa competencia del mercado, el equipo debe afrontar los retos y realizar nuevas aportaciones para la empresa.
En cuanto a los departamentos funcionales, el presidente Zheng animó a todo el personal a seguir aprendiendo y mejorar sus capacidades integrales. El equipo financiero debe llevar a cabo un riguroso control de costes; el departamento de Administración reforzará la supervisión y optimizará los sistemas; el equipo de Marca integrará conceptos estéticos para convertir cada producto en una obra de arte. Con una gestión más profesional, los departamentos funcionales ofrecerán un apoyo sólido y ayudarán a las áreas operativas a alcanzar mayores logros.
En relación con la Ciudad de la Cerveza, el presidente Zheng instó a mantener la innovación constante. Se debe buscar la excelencia en los contenidos creativos, la construcción de escenarios, la calidad de los productos, la atención al cliente y el saneamiento. Gracias a sus productos distintivos y una experiencia de calidad, la Ciudad de la Cerveza atraerá a más visitantes y ampliará su influencia de marca.
El equipo directivo fue recibido en cada lugar con calurosos aplausos y saludos festivos. Todo el personal de Qianpi, con grandes aspiraciones para esta nueva etapa, recuperó rápidamente la concentración tras reincorporarse a sus puestos. Se dedican a sus tareas diarias con gran entusiasmo y elevada moral.
¡Trabajemos juntos para conseguir un prometedor inicio y alcanzar mayores logros!